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員工管理

本章學習目標

  • 新增、編輯與停用員工資料
  • 了解員工資料的各個欄位意義
  • 使用搜尋與篩選快速找到特定員工

進入員工管理

點擊左側選單「人事 → 員工管理」,進入員工列表頁。

員工列表


員工列表

員工列表提供以下功能:

  • 搜尋:在右上角搜尋欄輸入姓名或 Email,即時篩選
  • 狀態標籤頁:快速切換查看「在職」、「試用中」、「離職中」、「已離職」
  • 欄位顯示:員工編號、姓名、部門、職稱、到職日期、狀態

新增員工

  1. 點擊右上角「新增員工」按鈕

新增員工

  1. 填寫以下資料:

基本資料

欄位必填說明
姓(中文)員工姓氏
名(中文)員工名字
電子郵件也是系統登入帳號
手機號碼聯絡用
出生日期用於計算年齡與相關假別
身分證字號用於薪資申報
性別男 / 女 / 其他

工作資料

欄位必填說明
員工編號公司內部編號,不可重複
到職日期正式到職日
試用期結束日試用期員工必填
部門所屬部門
職稱職位名稱
工作地點主要辦公地點
直屬主管指定後主管才能審批此員工的申請

薪資資料

欄位必填說明
底薪月薪金額(台幣)
伙食津貼每月伙食補助金額
交通補助每月交通補助金額
付薪方式銀行轉帳 / 現金 / 支票
銀行名稱付薪方式為銀行轉帳時必填
銀行帳號同上

緊急聯絡人

欄位說明
聯絡人姓名緊急時聯絡對象
聯絡人電話緊急聯絡電話
與員工關係例:配偶、父母
  1. 填寫完畢後點擊「儲存

⚠️ 注意:員工電子郵件儲存後即為其系統登入帳號,請確認填寫正確。


編輯員工資料

  1. 在員工列表找到目標員工,點擊該列進入員工詳情
  2. 點擊右上角「編輯」按鈕
  3. 修改需要變更的欄位
  4. 點擊「儲存

員工狀態說明

狀態說明
在職 (Active)正常在職員工,參與薪資計算
試用中 (Probation)試用期員工,薪資計算可設定折扣比例
離職中 (Leaving)已提出離職,正在交接期間
已離職 (Terminated)已正式離職,不參與薪資計算

停用員工

員工離職時,請將其狀態變更為「已離職」,而非直接刪除員工資料,以保留歷史薪資與出勤紀錄。

  1. 進入員工詳情頁
  2. 點擊「編輯
  3. 將「狀態」更改為「已離職」
  4. 填入「離職日期」
  5. 點擊「儲存

搜尋與篩選

搜尋:在列表右上方的搜尋框輸入關鍵字,可搜尋員工姓名或 Email。

篩選:點擊狀態標籤(全部 / 在職 / 試用中 / 離職中 / 已離職)快速過濾。


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